浓浓金秋情助学正当时中铁二十五局五万元助学金全部落实到位过滤

发布时间：2022-06-25 17:06:04

浓浓金秋情助学正当时中铁二十五局五万元助学金全部落实到位

按照集团公司工会的工作部署，二公司工会进一步细化方案，加重了“三不让”的工作，并对全公司员工公开承诺“不让一名困难职工生活在贫困线以下、不让一名职工的子女上不起学、不让一名职工看不起病”。面对目前铁路市场的萎缩和严峻的企业形式，公司更注重对困难职工的帮扶工作。在此次“金秋助学”中，公司提高了奖励标准，加大了助学力度，最高奖励额提高到了3000元。同时，工会还从困难职工子弟的精神和智力方面加大帮扶力度，通过主题形式的座谈会，广泛宣传企业优秀员工以及受助者奋发图强的感人事迹，鼓励广大被帮困的职工能尽自己的力量，积极投身到企业建设中来，对稳定项目建设职工队伍起到积极的推动作用。

据了解，二公司数十年如一日，年年金秋助学活动都及时开展，对困难职工的帮扶工作从未间断。除了提高奖励标准外，今年公司金秋助学对象主要是疾病、内退或待岗等造成家庭经济条件困难职工家中九年义务教育的孩子。而对于考上大学的困难职工子弟则通过公司团委开展“大学圆梦”活动进行帮扶。

公司代理工会主席介绍：“企业是个大家庭，越困难的时候，员工的利益就是越重要的时候，帮扶工作是一件意义重大的工作，每届工会主席都把它放到了自己工作的重要位置。孩子们是世界希望，也是企业的希望，再苦也不能苦孩子。我们一定会做好帮扶工作，让真正需要帮助的人获得帮助。”

一位领取助学金的员工说：“在如今这个困难时期，公司不仅及时发放助学金，还提高了奖励金额，这让我们非常感动和感激。这充分体现了公司领导对困难职工的真心关怀，也让职工对企业有更深一层的肯定和信任!我们会以饱满的热情投入到企业建设中，更会教育自己的孩子满怀一颗感恩的心回馈社会。”